Teamentwicklung
Anlässe für Deine Teamentwicklung
• Du möchtest Dein Team neu strukturieren, Aufgaben anders verteilen, Schnittstellen klären.
• Es sind einige neue Mitarbeitende in Dein Team gekommen, die Du gut integrieren möchtest, damit sie schnell leistungsfähig sind und sich wohlfühlen.
• Du selbst bist neu in diesem Team oder neu in der Führung. Mit einer Analyse der Strategie, Struktur und Kultur schaffst Du eine Basis für Dein Handeln und gibst Raum für Impulse und Vorschläge.
• Ihr habt eine neue strategische Ausrichtung und wollt neue Ziele erarbeiten, Euch von bisherigen verabschieden und Ideen für die Zukunft entwickeln.
• Es gibt Konflikte im Team, die unterschwellig vorhanden sind. Du möchtest für Klärung und Befreiung sorgen.
• Der Umgang mit Persönlichkeits-Unterschiedlichkeit ist noch nicht so richtig gut in Eurem Team. Du willst Akzeptanz und Stärkenergänzung statt Abgrenzung und Abwertung.
• Du möchtest Zeit und Moderation zur Verfügung stellen, um fachliche Herausforderungen zu lösen und Entscheidungen zu treffen
• Du willst Raum für vertiefendes Kennenlernen geben, damit die Teammitglieder stärker verbunden sind und dadurch effektiver zusammenarbeiten.
• Du willst die psychologische Sicherheit in Deinem Team erhöhen, damit Ihr noch leistungsstärker werdet.
Umsetzung Deiner Teamentwicklung
- • Dieses sind alles sehr gute Anlässe, um Deinem Team Raum in einer Teamentwicklung zu geben. Raum für Tiefe, für Klarheit, für Bindung.
• Wir gestalten mit Dir diesen Raum, tragen Dein Team durch die verschiedenen Schritte und sind dabei klar, erfahren und flexibel. Wir können Euch halten – mit Euren Emotionen, Wünschen und Unterschiedlichkeiten.
• Wir setzen ggf. Persönlichkeitstests ein: Den LPP (Linc Personality Profiler), GPOP (Golden Profiler of Personality) oder auch die Big Five - ein differenzierter Blick hilft.
• Wir gehen raus an die frische Luft, bewegen uns, sprechen dabei und schaffen damit Begegnungsfläche und Raum für neue Vorhaben.
• Wir bringen unsere Fokuskarten mit – flexibel und spontan können wir mit ihnen Eure Themen vertiefen und pragmatisch Gruppenphasen anleiten.