Training

Trainings für Werte, Kompetenzen und Verhaltensstrategien mit Fokus auf Kognition, Emotion und somatische Marker.

• Du möchtest Deine Führungskräfteentwicklung in Eurem Unternehmen auf neue Beine stellen. – Wir sind kreativ und erfahren. Wir entwickeln mit Dir Module, Seminartage und integrieren Coaching, Mentoring und Hospitationen. Ausgerichtet auf Dein Unternehmen mit Deiner Kultur und Zielgruppe. Wir fokussieren ggf. auf Führung von Führungskräften, laterale Führung, Führung ehemaliger Kolleg:innen,… . Individuell, erprobt und fachlich auf den neuesten Stand der psychologischen Forschung.

• Du hast ein Thema in Deinem Unternehmen identifiziert, das Du mit einem Training aufgreifen möchtest. – Wir erfragen Deine Ziele, erforschen die Kapazitäten, die es in Deinem Unternehmen gibt, recherchieren die aktuelle Studienlage und bauen für Dich ein individuelles Training. Dabei integrieren wir interne Kolleg:innen von Euch, damit Vernetzung der Kompetenzen und Menschen im Unternehmen entsteht. Unsere Grafikerin erstellt neue Fokuskarten oder eine neue Toolbox, gerne auch in Eurem Firmendesign.

• Du möchtest Dich anregen lassen, was es an Trainingsthemen gibt, womit Du Deine Mitarbeitenden im Unternehmen oder Verwaltung anregen kannst. – Wir stellen Dir unsere unterschiedlichen Trainings vor, berichten von Beispielen und erläutern Dir die dazugehörigen Fokuskarten. Du lässt Dich inspirieren und wählst Dir Trainings aus. Wir passen die Trainings auf Euch an, führen einen Piloten gemeinsam durch und geben nach jedem Training eine Resonanz mit Impulsen zur Entwicklung.

• Du möchtest ein Trainingsthema mit einer Teamentwicklung verknüpfen – Wir erfragen in der Auftragsklärung den Anlass und Hintergrund. Wir suchen aus unserem Repertoire die passenden Themen raus, stellen Sie Dir vor, bauen ein Konzept und verankern die Wünsche der Teilnehmenden. Während des Trainings sind wir flexibel durch die Fokuskarten und können die Inhalte intensivieren oder kompakter gestalten.