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  • Dipl.-Psychologin

  • Ausbildung in systemischer Beratung (Institut für systemische Studien, Hamburg)

  • Ausbildung in Organisationsentwicklung-Changemanagement, Beratergruppe Neuwaldegg, Wien

  • Zertifizierung für den MBTI (Myers-Briggs-Typenindikator; Instrument zur Persönlichkeitsanalyse)

  • EFQM-Assessorin für Qualitätsmanagement (European Foundation for Quality Management)

Erfahrungen

  • seit 14 Jahren freiberuflich tätig in der Beratung von Organisationen und Teams sowie der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern in Seminaren und Coachings

  • 9 Jahre Tätigkeit als interne Personal- und Organisationsentwicklerin

  • 2 Jahre Führungserfahrung als stellvertretende Leiterin der Abteilung Personalentwicklung

  • 3 Jahre Mitarbeiterin der Systemischen Organisationsberatung Dr. Reichelt-Nauseef und Hülskamp GmbH Hamburg

  • 2 Jahre wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement bei Professor Bernhard Badura an der Fakultät für Gesundheits-wissenschaften (Universität Bielefeld)

Leistungsschwerpunkte

  • Führungskräfte und Mitarbeitertrainings zu allen relevanten kommunikativen und methodischen Kompetenzen

  • Coaching von Führungskräften und Führungsteams

  • Frauen und Führung

  • Begleitung und Steuerung bei Umstrukturierungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen

  • Design und Moderation von Teamentwicklungsprozessen

  • Karrierecoaching

Persönliches

  • Jahrgang 1973

  • verheiratet

  • 3 Kinder

Dipl.-Psychologin
Systemische Beraterin

Janne Brinkmann

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